В чем разница между соглашением и договором, есть ли отличия и сравнение

Практически все люди считают договор и соглашение синонимичными понятиями, которые лишены каких-либо отличий. В целом, такое утверждение считается верным. Если же углубиться в рассмотрение данных терминов, стоит сделать ряд уточнений. Так в чем же заключается разница между соглашением и договором? Чтобы установить отличия, стоит для начала разобраться в терминологии.

Что такое договор?

Этот термин зафиксирован в Гражданском кодексе РФ. Он описывается как соглашение об установлении, смене и прекращении гражданских прав и обязанностей, которое заключается 2 или большим количеством лиц.

Если рассматривать понятие с точки зрения трудового права, договор заключают устно и письменно. Обычно он представлен в виде типового документа, условия которого строго отвечают Трудовому кодексу.

Помимо этого, в юридической практике такой документацией оформляются значимые отношения между контрагентами. В качестве примера стоит привести поставку, оказание услуг, подряд, куплю-продажу.

В целом, с точки зрения юриспруденции есть много видов такой документации. Они относятся к различным правовым отраслям. Помимо этого, бумаги бывают безвозмездными и возмездными. В первом случае ни одна из сторон не получает оплаты за выполнение. Возмездные документы подразумевают вознаграждение за выполнение обязательств.

разные договора

Что такое соглашение?

Это понятие регламентируется трудовым законодательством Российской Федерации. Оно описывается как правовой акт, который регламентирует социально-трудовые отношения между работником и работодателем. В других правовых актах этого определения нет.

В зависимости от области применения заключаются разные виды соглашений – генеральное, отраслевое, тарифное и многие другие. Бумагу оформляют исключительно в письменной форме. Также этот вид документации используют для фиксации формальных отношений. В качестве примера стоит привести расторжение договора или взаимозачет.

документы на оформление

В чем отличие

В римском праве соглашения делили на простые и договоры. Во вторую категорию входили лишь те соглашения, которые были получены вследствие согласия дееспособных субъектов об определенных обстоятельствах. Они должны были заключаться в законной форме.

Лишь при соблюдении перечисленных условий соглашение считалось договором и обеспечивалось исковой защитой. Для простых разновидностей это было не характерно. В дореволюционной России договор определяли соглашение, из которого появляется обязательство.

Мнение эксперта
Карнаух Екатерина Владимировна
Закончила Национальный университет кораблестроения, специальность "Экономика предприятия"
В соответствии с 420 статьей Гражданского кодекса РФ договором считают соглашение, которое создает новые, меняет или прекращает права и обязанности сторон. Поскольку точное юридическое обозначение понятия соглашения документ не приводит, многие практики считают, что оно не имеет особых отличий от договора. Таким образом, юристы рассматривают эти термины как синонимы.

Однако при детальном анализе норм российского законодательства удастся увидеть, что одно понятие все же отличается от второго. Главная разница кроется в объеме информации, отраженной в тексте.

В силу большей конкретики договор применяется намного чаще. Если рассматривать сложившуюся юридическую практику, он представляет собой узконаправленные отношения субъектов права, которые узаконены в форме нормативного акта. При этом документ составляет одна сторона и подписывает другая. В качестве примера стоит привести договор оказания услуг или купли-продажи.

Термин «соглашение» часто используется в том случае, если проводится переговорный процесс, по результатам которого принимается решение определенным образом оформить достигнутые договоренности. В этом случае примером становится соглашение о взаимозачете или расторжении.

сила договора

Если больше обобщить и систематизировать отличия и особенности, стоит сделать такие выводы:

  1. С научной, исторической или общеправовой точек зрения рассматриваемые понятия не имеют значительных отличий. Эти сведения часто считаются тождественными. Но в силу более точной детализации слова «договор» и его определения во многих нормативно-правовых актах оно отличается более широким применением.
  2. В стандартном варианте договором называют соглашение, которое обеспечивает законное появление между субъектами ряда прав и обязанностей. Таким образом, соглашению допустимо дать точно такое же определение. Считать такое определение ошибочным нельзя.
  3. Если рассматривать понятия с точки зрения современной правовой системы и российского законодательства, найти значительные отличия тоже не удастся. Их часто рассматривают как тождественные.
  4. Единственная значимая особенность касается трудового права РФ. В нем фиксируется ряд отличий.
  5. Главная разница кроется в отношении оформления таких документов. Если сказать точнее, договоры оформляют устно и письменно, тогда как соглашения характеризуются исключительно письменным оформлением.
  6. Если рассматривать понятия с точки зрения юриспруденции, их формулировка отличается субъективным и при этом устойчивым характером. В форме договора принято оформлять значимые правоотношения, поскольку с точки зрения закона они лучше защищены в исковом плане. Соглашения применяются значительно реже. Они подходят для регламентации незначимых правоотношений. Также этот вариант применяют для фиксации формальных дополнений к основным договорам.
Мнение эксперта
Карнаух Екатерина Владимировна
Закончила Национальный университет кораблестроения, специальность "Экономика предприятия"
Если рассматривать отличия с точки зрения трудового законодательства, стоит сказать, что договор между нанимателем и исполнителем часто заключается на длительный период времени. При этом издается приказ, начисляется стаж и отпуск. Также оформляется заявление о приеме на работу. Под трудовым соглашением, как правило, понимают работу на основании гражданско-правового договора.

Таблица-сравнение

Главные особенности и отличия рассматриваемых понятий зафиксированы в таблице:

Договор Соглашение
Представляет собой соглашение, которое направлено на появление или изменение гражданских правоотношений. Представляет собой средство, которое помогает субъектам дополнить или изменить существующие правоотношения.
В трудовом законодательстве отличается типовыми признаками и бывает устным или письменным. Отличается разными формами и заключается только в письменном виде.
Используется для оформления значимых юридических отношений. Применяется для обозначения формальных дополнений.

Выводы

Рассматриваемые понятия практически во всех сферах жизни считаются тождественными. Потому их часто воспринимают как синонимы. Однако в некоторых правовых сферах между этими бумагами есть и небольшие отличия. Это касается трудового законодательства. К тому же договор используется для регламентации значимых правовых отношений. С помощью соглашения часто обозначают формальные дополнения.

Малиновская Дарья
Оцените автора
Pohozhie
Добавить комментарий